Hur du bygger en smidigare, starkare och mer effektiv hybrid arbetskultur
Det är lätt att förlora varandra ur sikte och att tappa fart i arbetet när kontoret inte är en daglig mötesplats, men ett flexibelt arbetssätt skapar stora möjligheter till både ökad effektivitet och välmående. Hybrida arbetsgrupper är här för att stanna, så hur tar vi vara på de nya möjligheterna?
På den här kursen tittar vi närmare på hur vi får arbetet att fungera och flyta i en vardag där vi inte ses på varje dag, oavsett om man jobbar hemifrån eller om teamet är uppdelade på olika kontor.
Du får lära dig hur ni kan bygga en kultur som stöttar trygga relationer i teamet och ett effektivt arbete. Vi tittar närmare på hur ledarens roll förändras och hur självledarskapet i teamet kan se ut. Du får konkreta verktyg för att hantera de vanligaste utmaningarna i hybrida team, så som beslutsfattande, kommunikation, konflikter, samt hur vi får ner mängden möten och gör befintliga möten interaktiva och engagerande.
Välkommen till en engagerande, interaktiv och lättillgänglig kurs i att leda och samverka i en hybrid arbetsvardag. Under dagen arbetar vi tillsammans och reflekterar kring hur du och ditt team till fullo kan utnyttja de möjligheter som en hybrid arbetsvardag innebär.
Kursen är perfekt för dig som är projektledare, chef eller team-leader, där några eller alla jobbar på distans, som vill bygga en smidigare, starkare och mer effektiv arbetskultur. Under dagen får du uppgifter, tips och metoder att testa, som du sedan kan tillämpa direkt efter kursen.
